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La traduction est fournie pour faciliter la compréhension. La version allemande fait foi sur le plan juridique.

1. Responsable du traitement

TRIS Beratungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH & Co.KG
Kurfürstendamm 106
10711 Berlin
Allemagne
E-mail : consulting@tris.business

Aucun délégué à la protection des données n’a été désigné.

2. Hébergement et fichiers journaux du serveur

Ce site internet est hébergé par IONOS SE, Elgendorfer Straße 57, 56410 Montabaur, Allemagne. Lors de l’accès au site, l’hébergeur traite les données d’accès techniquement nécessaires, notamment l’adresse IP, la date et l’heure de l’accès, le fichier consulté, le volume de données transféré, l’URL de référence, le type de navigateur, le système d’exploitation et le code d’état. Ce traitement sert à assurer le fonctionnement sûr et stable du site. La base juridique est l’art. 6, par. 1, point f) du RGPD.

3. Formulaire de contact et demandes

Lorsque vous utilisez le formulaire de contact, nous traitons votre nom, votre entreprise, votre adresse e-mail, le domaine sélectionné, votre message et les pièces jointes volontairement transmises. Les données sont envoyées à consulting@tris.business et utilisées exclusivement pour traiter et attribuer votre demande. La base juridique est l’art. 6, par. 1, point b) du RGPD lorsque la demande concerne la préparation ou l’exécution d’un contrat, et sinon l’art. 6, par. 1, point f) du RGPD.

Les demandes sans rapport contractuel sont en principe supprimées au plus tard six mois après leur traitement définitif. Les communications liées à un contrat sont conservées conformément aux délais légaux.

4. Pièces jointes

Des fichiers jusqu’à 10 Mo peuvent être transmis volontairement via le formulaire de contact. Les pièces jointes sont utilisées uniquement pour traiter la demande ou la candidature. Les fichiers temporaires ne sont pas conservés durablement comme fichiers web accessibles au public.

5. Candidatures

Dans le cadre des candidatures, nous traitons les coordonnées, les données de candidature et de qualification ainsi que les CV et certificats pour mener la procédure de recrutement. La base juridique est l’article 26, par. 1 BDSG en liaison avec l’art. 6, par. 1, point b) du RGPD. Si aucun contrat de travail n’est conclu, les documents sont généralement supprimés au plus tard six mois après la fin de la procédure. Une conservation plus longue dans un vivier de candidats n’a lieu qu’avec un consentement distinct.

6. Destinataires

Les demandes sont d’abord reçues de manière centralisée et transmises uniquement aux personnes ou sociétés compétentes au sein du Groupe TRIS, dans la mesure nécessaire à leur traitement. Les prestataires d’hébergement et de messagerie peuvent disposer d’un accès technique en tant que sous-traitants.

7. Cookies et services externes

Ce site n’utilise actuellement aucun service d’analyse, de marketing ou de profilage, aucun module de réseaux sociaux, aucune carte, vidéo ou police intégrée depuis l’extérieur et aucun cookie non indispensable. Aucune bannière de consentement n’est donc utilisée actuellement.

8. Vos droits

Sous réserve des conditions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement, de portabilité des données et d’opposition. Pour exercer vos droits, il suffit d’envoyer un message à consulting@tris.business. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle de la protection des données.

9. Sécurité des données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées. Le site et le formulaire sont transmis de manière chiffrée via HTTPS.

10. Mise à jour

Mise à jour : juillet 2026.

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